若くても、未経験でも、親子でも
長く、楽しく働き続けられます。
現場作業全般です。ベテランはロボットの操作やカッター、若手はパワーが必要となるハンドガンを担当することが多いです。
父：J-TECは特殊工事が強みです。手がけられる会社が少ないので、全国各地からその技術を求められます。ですから出張が多く、各地に行くことができます。これまで、富山や兵庫、熊本などと、あちこちに行きました。出張の合間の休日は、観光や地域のグルメを楽しんでいます。
息子：若くても、この業界が未経験でも楽しくやっていける会社です。初めての作業をするときは、必ずその作業に長けた先輩がついてくださり、しっかりと指導してもらえます。加えて資格取得も応援してもらえるので、「次はこの資格を取ろう！」と常に前向きでいられます。
父：何より、社長が一人ひとりをきちんと見て、ちゃんと評価してくれるのが嬉しいです。「やったらやった分だけ自分に返ってくる」、J-TECはそんな会社です。私たちのように親子で所属している社員も何組かいますが、「息子にもここを勧めたい」「父親にもここで働いてもらいたい」と思える会社だという証だと思います。
父：一番の強みであるウォータージェットは需要が大きいにも関わらず、全国的に手がけられる会社が少ないのが現実です。ですから、世の中に建造物がある限り、J-TECの仕事がなくなることはありません。定年は65歳ですが、「体が動く限り続けたらいい！」と社長は言ってくれます。なので、長く働き続けたい方にもおすすめの会社です。ぜひ安心して入社してください。
息子：どんな仕事にも言えることですが、仕事とは楽なものではありません。もちろんJ-TECにも大変な仕事はあります。ただ、達成感や満足感は他の仕事以上に感じられると私は思っています。また、年功序列の組織体制ではないので、若手でも実力があればトップに立てるチャンスがあります。自分の可能性に挑戦してみたい人にもぴったりな会社ですよ！
これからまだまだ伸びる
将来性のある会社です。
営業として、依頼に対して見積もりを作成したり、取引先に出向いたり、各種調整を行うほか、技術者の一人として現場に出ることもあります。プレイングマネージャーといったところでしょうか。
働きやすい環境です。現場によっては早出や残業もありますが、しっかりと代休・有給が取得でき、資格取得のためのサポートも充実しています。国家資格を取得すると報奨金も出ます。近すぎず、離れすぎない、社員間のちょうど良い距離感も気に入っています。それと、社長の人間性です。厳しい面もありますが、常に社員一人ひとりを気にかけ真剣に向き合ってくれるところや、社員にとっていいと思ったことは即取り入れる行動力など、尊敬するところばかりです。
J-TECは、ここ3年間で売上も利益も急速に伸びている勢いのある会社です。そして、やる気さえあれば活躍の場がどんどん広がり、実力がつけば若手でも認めてもらえます。もちろん、その努力や能力は給与面にもしっかりと反映されます。ともに切磋琢磨し、業界ナンバーワン企業を目指しましょう！
社長の口癖は「家庭優先」。
子育て世代も安心して働けます。
書類の作成や処理、データ入力、電話対応・来客対応など、営業のみなさん、現場のみなさんのお仕事をサポートしています。
E.H：社員全員仲が良く、楽しく働ける雰囲気です。それと、社長が親しみやすく、なんでもすぐに相談できるところもいいと思います。何かを提案した時には「まずはやってみよう！ ダメなら撤退」とすごくポジティブで、やる気を後押ししてもらえているようで励みになっています。
K.S：社員だけでなく、社員の家族も大切にしてくれる社風です。社長は常に「家庭を優先しなさい」「17時になったから帰りなさい」などと気遣ってくれます。子育て中の家庭にとって、本当にありがたい職場です。
E.H：気さくに声をかけてくださるスタッフばかりなので、すぐに打ち解けられると思います。みんなが意見を言い合える雰囲気があるので、ストレスなく、楽しく、長く働けますよ。
K.S：男性社員も女性社員も、子どもの行事や急な発熱などで欠勤・早退する場合、快く送り出してもらえます。子育てと仕事の両立を図りたい方は、ぜひJ-TECの仲間になってください！